Conseil des leaders religieux de Montréal-Nord
Charte
Définition de la corporation
Regroupement de leaders religieux, dont la majorité des membres viennent de Montréal-Nord, prêts à travailler ensemble dans le respect mutuel.
Objectif principal
Contribuer à l’amélioration du milieu de vie à Montréal-Nord.
Objectifs spécifiques
faciliter le dialogue et l’intervention interreligieux entre les leaders et auprès de leurs communautés respectives;
établir des stratégies pour favoriser l’épanouissement de la dimension spirituelle de la vie de la communauté;
participer à la promotion de la famille stable et harmonieuse;
permettre aux familles de s’épanouir dans un environnement qui en soutienne la stabilité et l’harmonie;
collaborer à promouvoir la persévérance scolaire chez les jeunes;
offrir aux jeunes des milieux d’appartenance sécuritaires;
promouvoir auprès des familles, des écoles et des leaders, des programmes d’éducation à l’éveil de familles stables et harmonieuses, cœur d’une société forte, d’abstinence avant le mariage et de fidélité dans la vie conjugale, loin des habitudes de consommations nuisibles (drogue, alcool, jeu…);
établir des relations de partenariat avec les organismes locaux.
Objectif à long terme
Supporter l’implantation d’antennes locales de Conseils de leaders religieux pour amener l’ensemble des communautés à intégrer dans leurs démarches de prise en mains de la communauté par elle-même (empowerment) les dimensions spirituelle et interreligieuse comme atouts incontournables pour l’élaboration d’une paix sociale durable, basée sur le respect, l’entre-connaissance, le dialogue, la solidarité et l’amour.
Moyens
sensibilisation de l’ensemble des leaders religieux à l’impact qu’ils pourraient avoir sur la communauté en travaillant ensemble;
mobilisation de la jeunesse des institutions religieuses en vue :
d’ouvrir un dialogue interreligieux entre les jeunes;
d’outiller ces jeunes à faire face aux problématiques présentes dans leur communauté;
développer des stratégies d’approche pour avoir un impact sur l’ensemble des jeunes de leur communauté;
aller chercher dans les institutions religieuses et la communauté :
des ressources spécifiques comme cours de musique, chant, chorégraphie, sports, etc.;
des ressources matérielles;
tous les moyens que l’on va identifier au fur et mesure que se développe notre projet;
ressources financières :
organiser des activités de financement : soirées, concerts, etc.;
donateurs et commanditaires.
Adhésion à la corporation
Une personne peut être membre du CLRMN aux différents titres suivants :
de membre représentant délégué d’une institution religieuse avec un (1) droit de vote: tout leader religieux (ou personne qu’il désigne pour le représenter) d’une institution religieuse basée à Montréal-Nord ou dont une majorité de la congrégation vient de Montréal-Nord;
de membre individuel de soutien : personne qui adhère aux valeurs et objectifs du conseil et souhaite en soutenir la démarche :
Membre de soutien régulier : participe aux rencontres régulières du Conseil;
Membre de soutien occasionnel : soutient le Conseille de son expertise de façon occasionnelle à la demande de ce dernier;
de membre sympathisant : personne qui souhaite être sur la liste d’envoi pour être informée sur les événements organisés par le Conseil;
de membre donateur : personne qui contribue financièrement au travail du Conseil;
de membre conseil ou invité : personne représentant un organisme interreligieux ou toute autre ressource, invitée par les membres du CA à participer aux rencontres du Conseil de façon régulière ou occasionnelle.
Toute personne qui souhaite devenir membre, doit émettre une demande écrite à l’attention du CA du CLRMN. L’approbation de l’adhésion de ce dit nouveau membre est conclue suite à un consensus ou un vote supérieur au 2/3 des membres du CA.
Coût de l’adhésion
50 $ par institution religieuse par année pour un membre représentant d’une institution religieuse;
25 $ par membre de soutien régulier (10 $ pour les étudiants);
tout autre membre est invité à contribuer de façon volontaire.
Qui peut être membre du CA ?
les membres fondateurs du CLRMN à la date du dépôt de la 1re charte le 20 mars 2004;
tout membre représentant délégué d’une institution religieuse;
tout membre individuel qui a payé sa cotisation (ou1 a contribué par des services spécifiques de façon significative au développement du conseil) et a participé à au moins 50 % des rencontres durant l’année2 en cours, ceci dans une proportion maximale de 1/3 des membres du CA, sauf justification acceptée par le CA.
Les candidatures devront être acheminées au président du CA au moins cinq (5) jours ouvrables avant l’Assemblée générale (AG).
La convocation de l’AG devra être envoyée à l’ensemble des membres au moins quinze (15) jours ouvrables avant la date de cette dernière.
Assemblée générale (AG)
Son quorum sera constitué des membres en règle (qui auront payé leur cotisation ou auront contribué1 par des services spécifiques de façon significative au développement du Conseil) présents, incluant au moins 50 % des membres du CA en poste à la date de l’envoi de la convocation.
à être évalué par les membres du CA; 2. année : 1er septembre au 31 août de l’année suivante.
Durée du mandat des officiels élus lors de l’assemblée générale annuelle : les membres sont élus pour quatre ans; 50 % du Conseil est en réélection chaque deux ans..
Le CA est constitué de sept (7) postes : président(e), vice-président(e), secrétaire, trésorier (ère) et trois postes d’administrateurs.
Les postes des officiels du CA sont désignés à la suite de l’AG par et parmi les membres élus et pour une durée de un (1) an à part le poste de président qui, lui, est d’une durée de deux (2) ans.
Les réunions régulières des membres :
Un minimum de cinq (5) rencontres par années a lieu dans différents lieux de culte.
Le quorum : quelque soit le nombre de membres présents, il doit inclure 50 % des membres du CA pour que des décisions soient prises.
Le mode de fonctionnement est le consensus. Si, toutefois, un vote est demandé, ont un (1) droit de vote les membres représentants des institutions religieuses (un par institution) et les membres individuels de soutien élus au CA.
Les rencontres du CA
Le rythme est à la discrétion des membres élus.
Le quorum est constitué par 50 % plus un des membres en poste.
Le mode de fonctionnement est le consensus. Si toutefois un vote est demandé, la majorité absolue l’emporte.